Anywhere office: tendência que impulsiona o turismo no Brasil e no mundo

Trabalho Remoto

Anywhere office cresce no turismo global, oferecendo flexibilidade aos trabalhadores e impulsionando hotéis e negócios locais, com foco em resultados e adaptação


O Crescimento do Anywhere Office no mundo

De acordo com o levantamento Rescue Traveler Sentiment and Safety, divulgado em abril, 59% dos entrevistados acreditam que a flexibilidade no trabalho incentiva não só profissionais, mas também familiares a explorar novos lugares. A pesquisa entrevistou 2 mil participantes de vários países, incluindo Estados Unidos, Canadá e Reino Unido.

A tendência de trabalhar de qualquer lugar, conhecida como anywhere office, tem revolucionado o comportamento das pessoas. Muitos já não se limitam a viajar apenas nas férias. Uma pesquisa recente do Airbnb revelou que 83% dos entrevistados aprovam a ideia de trabalhar remotamente em uma acomodação que não seja a própria casa. A flexibilidade geográfica está em alta.

Empresas pioneiras e impactos no turismo

A agência MAVERICK 360, fundada há 10 anos, opera no modelo remote first. Segundo Rick Garcia, sócio-fundador, a liberdade de trabalhar de qualquer lugar é um pilar fundamental da cultura da empresa. Ele explica que a localização dos colaboradores nunca foi uma barreira para entregar resultados de qualidade.

A sócia-diretora da MAVERICK 360, Fabíola Cottet, já trabalhou em 28 países e atualmente gerencia a agência da Romênia. Ela ressalta que, embora precise estar online no horário comercial brasileiro, a flexibilidade e o comprometimento tornam possível trabalhar de qualquer lugar do mundo. A tendência de trabalho remoto tem impulsionado o setor de turismo no Brasil. O faturamento do setor cresceu 8% em 2023, somando R$ 189,4 bilhões, conforme dados da Fecomércio-SP. Hotéis, comércios locais e empresas do setor também foram beneficiados​.

Desafios do modelo e maturidade profissional

Apesar das vantagens, o trabalho remoto não é adequado para todos. Como destaca Fabíola, na MAVERICK 360, os colaboradores são prestadores de serviços. Isso exige contratos bem definidos para garantir o atendimento às demandas. Algumas funções, como atendimento ao cliente, requerem disponibilidade em horários comerciais. Além disso, o sucesso desse modelo depende da capacidade de autogerenciamento e do comprometimento dos profissionais​.

O modelo anywhere office continua a transformar o turismo e o mercado de trabalho, oferecendo novas oportunidades e desafios para empresas e trabalhadores ao redor do mundo.

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